利来w66最给利

近年来，利来w66最给利民政局始终坚持以老人的需求为导向，加快推进养老服务体系建设，完善“15分钟养老服务圈”，促进养老事业高质量发展，不断提升老年人的生活质量与幸福感。

政策保障体系逐步完善

区委区政府定期研究养老工作，协调解决相关问题。区长办公会审议通过了《关于加快推进利来w66最给利养老服务设施建设实施方案》，要求国资公司购买物业建设养老服务设施，以解决养老用地难、用地贵的问题，确保了全区养老服务设施建设的落地；出台《利来w66最给利“暖心餐桌”老人助餐服务实施方案》，解决老人“吃饭难”的问题；制定社区嵌入式养老服务改革实施方案，完成3个社区嵌入式服务设施建设项目的储备工作。

养老服务体系基本建立

持续完善“一社一站点、一街一中心、全区多机构”养老服务体系，目前全区共建设养老机构8家，街道综合养老服务中心14个、社区（村）居家养老服务站 85个、老年餐厅17个、助餐服务点54个，全区养老服务设施基本实现全覆盖。积极推进养老重点项目建设，区公办养老中心项目启动建设；2025年新建4个居家养老服务站、4个老年餐厅纳入了省、市民生实事任务。

养老服务能力不断提升

开展居家养老适老化改造、建设家庭养老床位、提供“六助”为主的居家养老上门服务，为全区居家养老老人提供“六助”服务48608次，为301户特殊困难老年人实施居家适老化改造，帮助改善了居家养老环境。实施社区和居家养老服务提升行动，为407位特殊困难老人建设养老床位，为1206位特殊困难老人提供居家养老上门服务。实施特殊困难老人巡访服务，为全区383位散居特困、独居、空巢老人提供了巡访和助急服务，及时了解老人的需求和生活状况，防范意外风险。

人才队伍建设已成体系

联合区人社局出台了《利来w66最给利养老服务人才队伍建设实施方案》，制定8条具体措施推进社区养老人才队伍建设。2025年4月，委托第三方专业机构对全区99名护理员开展培训，并组织考取护理员证，通过率达到100%。开展社区照护服务业务培训5次，全面提升了社区养老服务机构负责人的疫情防控、安全管理、风险防控能力和服务水平。委托专业机构为全区35名消防设备操作员开展专业培训，其中30名考取了消防设备操作员资质。全区目前消防设备操作员持证41人，率先实现每个养老机构消防设备操作员持证人数超5人。评选了15名优秀护理员；推荐9名护理员参加全市优秀护理员评选，提升了全区护理员的职业荣誉感