利来w66最给利

各有关单位：

根据省人社厅等部门下发的《湖南省劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案（2020-2023年）》精神，为贯彻落实湖南省、长沙市协调劳动关系三方会议办公室《关于开展2022年劳动关系协调员培训工作的通知》要求，进一步增强用人单位预防化解劳动关系风险矛盾的能力，保持全区劳动关系和谐稳定，我局拟组织开展2022年劳动关系协调员培训，现将有关事项通知如下：

一、培训目的

深入贯彻落实省、市构建和谐劳动关系的工作要求，全面提升我区劳动关系协调人员的专业素质和工作水平，培养正规化、职业化、专业化的劳动关系协调员队伍，鼓励和支持各类型企业配备专业劳动关系协调人员，力争辖区小微企业劳动关系协调员基本覆盖，健全劳动关系协调处置机制，为辖区企业创建劳动关系和谐企业创造条件和奠定基础，促进我区劳动关系和谐稳定。

二、培训对象

长沙利来w66最给利辖区内各企业从事人力资源、行政、综合管理等相关工作的职工。

三、培训方式及时长

培训采取线上和线下相结合的方式进行，其中线上理论学习28课时，线下实操培训42课时。

四、培训内容

劳动法律体系、劳动合同标准管理、信访接待、劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、工伤预防及工伤认定、党领导劳动关系工作发展历程、中国特色工会道路、和谐劳动关系创建、劳动关系协调员职业发展和技能等级认定等有关政策和业务知识。

五、培训费用

1.职业技能培训：企业和参训学员均不需承担相关培训费用，直接纳入企业职工免费职业技能培训，个人不再申请培训补贴。

2.职业技能等级认定：企业和参训人员先交费1500元/人给培训机构，考试合格后培训机构协助参训人员进行申领补贴，人社直接补贴到个人社保卡账户内。

六、培训要求

1.颁发证书。学员修完规定的课程，经考核合格后，颁发人社部门认可的劳动关系协调员（四级）职业技能等级证书。

2.加强管理。所有参加劳动关系协调员培训的人员报名前请确保全程参与学习，不得迟到、早退、缺席和请假，遵守课堂纪律。经企业批准参加劳动关系协调员培训的员工，各企业请确保其参训时间，员工参加培训应视同正常出勤，不得扣减工资和相关福利待遇。

七、报名安排

1.报名时间：即日起至2022年11月30日

2.报名条件：与企业签订一年以上相关岗位劳动合同的在职职工，不超过退休年龄。

3.报名方式：本次培训采取线上报名方式，参培人员可进入报名链接（https://www.wjx.cn/vm/wyopKWh.aspx）或扫描下方二维码填写报名信息并提交。  

咨询电话：利来w66最给利劳动保障监察大队0731-85899291

揭老师18153338688/16670195160

王老师17700795434/13319515710

长沙市利来w66最给利人力资源和社会保障局

2022年10月26日