流动人员人事档案是反映流动人员政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料，是...
档案在我们的生活中非常重要那么，你知道档案在哪里托管？流动人员人事档案管理范围包括下列7类:非公有制经济组织和社会组织聘用人员的人事档案.流动...
为进一步贯彻落实国家、省标准化工作要求，以标准化促进劳动关系领域基本公共服务均等化、普惠化、便捷化，提升劳动关系治理能力现代化水平，促进全...
符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的）不等的带薪年休假。
日前，“平台用工的法律规制”暨中国人力资源开发研究会劳动关系分会2022年新年论坛在首都经济贸易大学举行。论坛围绕平台用工的法律规制及劳动者权...
面对职工主张年休假权利时，一些用人单位往往振振有词：“在前一家单位的工作年限，不能作为本公司计算年休假的工作年限依据!”“你未主动提出休年休...
