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2023年度桂花坪街道法治政府建设工作报告

发布时间 : 2024-02-01 来源:利来w66最给利桂花坪街道 字体大小:

2023年,在区委、区政府的正确领导下,桂花坪街道认真贯彻落实省、市法治建设“一规划两方案”,统筹推进全街依法治理,促进街域法治建设取得新成绩、新成效。现工作报告如下:

一、工作开展情况

(一)履行法治责任,贯彻法治理念

认真落实党政领导作为推进法治建设第一责任人的责任,将法治建设纳入街道年度工作计划,组织工委中心组开展习近平法治思想、民法典专题法治学习,工委专题会议部署安排法治建设年度重点工作。细化分解法治建设“一规划两方案”工作任务并督促抓好落实。及时向社会公开法治建设工作情况,接受监督。继续推行法律顾问制度,法律顾问作用有效发挥。办理行政复议案件3件,行政诉讼案件8件,行政负责人出庭率100%。组织国家工作人员参加旁听庭审活动1次,组织机关43名在职在编国家工作人员参加年度学法考法,开展社区(合作社)两委班子和机关党员法治培训1次。开展主题教育,开展“两带头五整治”专项行动,加强干部教育管理。

(二)坚持依法行政,推进基层治理 

一是法治宣传氛围浓厚。开展“法律六进”、大学生“送法下乡”、律师“走基层.惠民生”志愿服务、律师主导群众参与“法治大家谈”、“法治副校长(副园长)”、优化营商环境、宪法宣传周等各类法治宣传活动55场次,社区法治文化阵地覆盖率达100%。   

二是平安建设全面推进。落实重点人员人文关怀、教育疏导和节日慰问,管控帮教到位;办理信访件162件,及时受理率100%,按期办结率100%,满意率100%。调解组织健全,化解矛盾及时,调处各类矛盾纠纷121起,涉及案件金额772.3万元。稳妥处理金桂经济合作社历史遗留问题,做好区领导接待群众工作,召开政策宣讲见面会,引导依法维权。

三是政务服务便民高效。加强政务服务平台使用,实现覆盖率达97.03%,承诺压缩率达83.89%;主动发现和受理群众诉求,现场办结或通过“网格通”APP报送、处理办结各类事项2521条,结案率99.98%,入户信息采集数全区排名前列。

四是安全监管落实到位。定期开展安全生产检查,加大对违规行为的处罚力度。全年处罚41起,其中有3起移交区应急管理局执法处置。成立四个攻坚小组推进家具小区综合整治,完成11栋建筑物的违建面积测量并申请违章认定,拆除违建1栋,劝退经营企业4户。开展交通安全“一戴一盔”整治与劝导、隐患排查整改、道路拥堵治理等工作,集中整治100多余次,依法查处电动车违法行为300余人次。完成对园艺路豹塘路至雀园路路灯不亮、贝果乐园无名便道交通安全隐患整改。街域内未发生一起交通亡人事故。

(三)强化工作保障,夯实法治基础

对司法所办公场所进行提质改造,完成司法所规范化建设。优化司法所职能定位,发挥法制审核(查)作用,司法所负责人列席参加街道有关会议,参与涉法事项讨论。加强行政执法干部培养,有5名干部取得行政执法证。

二、存在的不足之处

我街法治工作尽管取得了一定成绩,但仍存在一些亟待改善的地方,主要表现在以下几个方面:

(一)工作机制有待进一步健全

街道法治工作主要依托司法所及少数具备执法事项的部门实施,分属不同的线,由不同的工委成员分管,无单设的法治机构,集中调度力度不大。

(二)法治能力有待进一步提高

行政复议、行政诉讼案件增加,反映出在依法治理上还存在一定的差距,干部的法治思维、法治能力还不能完全适应新时代法治工作需要。

(三)法治宣传有待进一步创新

法治宣传形式还停留在发宣传资料、播放宣传标语、开展普法讲座等较为粗放的形式上,针对性、实效性不够强,方式方法不新鲜,缺乏吸引力,群众认可度有待提高,不能在群众中形成自觉学法、守法、用法的良好风气。

(四)法治队伍有待进一步加强

街道从事法治工作的干部,大多非科班法律专业,平时也少有学习培训渠道,导致一部分人对相关政策、法规了解不全、领悟不透、运用不准,队伍素质参差不齐,工作能力高低不一。

三、下一步工作举措

(一)健全工作机制,加强统筹协调

将法治教育纳入干部教育管理、法治工作落实情况纳入工作绩效考核,建立健全法治工作专题汇报、会议研究、全局部署、集中调度等机制,加强党政统筹、部门联动、单位配合,营造法治氛围,严格依法办事,共同推进法治建设。

(二)抓好学法用法,提升法治能力

切实加强基层法治培训,努力提高街道、社区工作人员法律素质和依法办事能力。领导干部带头学法用法,牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服 从法律的观念,善于运用法律思维、法律手段解决问题,提升法治工作能力和水平。

(三)创新普法载体,追求宣传实效

继续深入开展“法治大家谈”活动,调动更多社会资源、社会力量参与,以问题为导向,采用群众喜欢、乐于接受的形式开展法治宣传活动,深化法治宣传的针对性、实用性、实效性。

(四)加强队伍建设,储备法治力量

鼓励年轻干部积极报名参加行政执法资格证考试或国家司法考试,优先招录法律专业人员,整合辖区资源建立法律人才库,组建法律顾问智囊团,不断扩充法治人员队伍,为推进法治工作储备力量,输送不竭动力。

长沙市利来w66最给利桂花坪街道办事处

2024年2月1日

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